Las operaciones empresariales se vuelven cada vez más complejas, y con esa complejidad, aumentan los riesgos para los empleados. Esto pone de manifiesto la obligación de las compañías por implementar programas de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS, por sus siglas en inglés) que aseguren la seguridad e higiene en los sitios de trabajo.
Las estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), muestran que más de 3 millones de trabajadores mueren cada año por accidentes o enfermedades laborales. Mientras que en Latinoamérica, México, Argentina, Chile, Uruguay y Costa Rica encabezan la lista de países a nivel global con mayores tasas de incidentes laborales, lo que resalta la necesidad de las empresas en la región de hacerle frente a estos retos lo antes posible.
Ante esta realidad, invertir en seguridad y salud laboral es más que una obligación legal: es un requisito para asegurar el crecimiento de la compañía, optimizar las operaciones y crear un ambiente laboral seguro.
¿Cuáles son los beneficios de invertir en seguridad e higiene en el trabajo?
Priorizar la seguridad y el bienestar de los empleados debe ser una decisión estratégica para todas las empresas. Invertir en herramientas, procesos y tecnologías de seguridad e higiene no solo minimiza riesgos, sino que también mejora el rendimiento de las operaciones y reduce costos a largo plazo. Un entorno laboral seguro contribuye directamente a la disminución de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Un entorno laboral seguro reduce considerablemente el riesgo de accidentes y enfermedades ocupacionales. Por ejemplo, empresas como HEICO han logrado disminuir sus incidentes en un 16% gracias a la automatización de procesos de seguridad, lo que no solo protege a los empleados, sino que asegura la continuidad operativa al evitar paros imprevistos.
Además, mediante la optimización de los procesos operativos se asegura el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene. Esto permite evitar multas y sanciones, así como obtener estándares reconocidos como ISO 45001 e ISO 14001, mejorando la reputación corporativa frente a inversionistas y clientes.
La inversión en seguridad también promueve un mejor rendimiento de los empleados. La reducción de riesgos laborales no solo disminuye el absentismo, sino que eleva la eficiencia operativa. HEICO, por ejemplo, registró una reducción del 22% en los días de baja laboral tras digitalizar sus procesos de EHS, demostrando cómo la tecnología puede ser clave para mejorar el bienestar y la productividad.
Finalmente, prevenir accidentes laborales resulta mucho más rentable que gestionarlos después de que ocurren. Las empresas que integran soluciones digitales pueden reducir sus costos operativos hasta en un 50%, según un estudio de caso realizado por Benchmark Gensuite. Adoptar un enfoque preventivo reduce considerablemente los gastos imprevistos como compensaciones, indemnizaciones y bajas laborales.
El rol transformador de la tecnología en la seguridad y salud ocupacional
En los últimos años, la tecnología se ha convertido en un aliado indispensable para las empresas que buscan mejorar sus programas de seguridad e higiene en el trabajo. Con ayuda de las herramientas digitales, las organizaciones son capaces de gestionar más eficientemente los riesgos, agilizar procesos y prever incidentes antes de que ocurran.
De acuerdo con una encuesta realizada por Deloitte, 75% de las empresas en la rama de Energía, Recursos e Industria consideran que invertir en plataformas basadas en la nube aumenta el valor empresarial, y más del 90% considera que invertir en herramientas para el análisis de datos ofrece beneficios para las compañías.
Al invertir en la digitalización de sus operaciones de EHS las empresas obtienen beneficios adicionales en sus programas de seguridad pues las soluciones digitales simplifican la gestión de acciones correctivas, facilitan la realización de inspecciones, promueven la participación proactiva de los empleados en la identificación de riesgos y agilizan la administración de incidentes laborales, mejorando así la seguridad, el cumplimiento y la eficiencia operativa en las empresas.
Benchmark Gensuite ofrece una plataforma digital robusta que ayuda a las empresas a transformar su gestión de seguridad con soluciones innovadoras. Algunas de sus herramientas clave incluyen Action Tracking System, Compliance Calendar, Concern Reporting, Incident Management e Inspection Tool. Nuestras soluciones no solo mejoran la seguridad en tiempo real, sino que también posicionan a las empresas en la vanguardia del cumplimiento EHS, creando un ambiente laboral más eficiente y seguro.
Invertir en seguridad e higiene en los sitios de trabajo es una estrategia clave para el éxito empresarial. Y con la ayuda de soluciones tecnológicas, las empresas pueden crear entornos laborales más seguros, reducir incidentes, mejorar su reputación y optimizar costos operativos. La digitalización de los programas seguridad no solo asegura el bienestar de los empleados, sino que también impulsa el crecimiento a largo plazo de la compañía.
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