Para las empresas, la prevención de lesiones ergonómicas en el sitio de trabajo es más que una responsabilidad. Optar por el bienestar de los trabajadores al priorizar su bienestar y seguridad tiene múltiples beneficios económicos, de reputación y en su cultura organizacional. De hecho, múltiples investigaciones y datos muestran la rentabilidad de adoptar programas proactivos de seguridad y ergonomía en el lugar de trabajo.
Los estudios revelan que estas medidas pueden suponer un importante ahorro de costos, aumento de la productividad, y mejora en el bienestar de los empleados. Los datos destacan cómo los programas de prevención de lesiones y ergonomía pueden reducir los gastos de indemnización en miles de millones de dólares al año; además de disminuir los períodos de incapacidad, las tasas de cirugía y otros resultados costosos.
En última instancia, las pruebas demuestran que invertir en seguridad proactiva en el lugar de trabajo no sólo es una elección responsable, sino también una decisión financiera inteligente para las organizaciones.
¿Cuál es la rentabilidad de la prevención de lesiones ergonómicas?
Algunos ejemplos de la rentabilidad de adoptar programas proactivos de seguridad y ergonomía para la prevención de lesiones son:
Reducción de costos por indemnización
La administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) destaca que la adopción de programas de prevención de lesiones puede reportar beneficios sustanciales, ahorrando potencialmente a las empresas entre 9,000 y 23,000 millones de dólares anuales en costos de indemnización.
Otros estudios de la organización indican que las políticas de seguridad y salud ocupacional reactivas implican un gasto significativo para las empresas. En cambio, la OSHA calcula que la implementación de programas de prevención de lesiones y enfermedades proactivos pueden reducir las lesiones entre un 15 y 35% en el caso de las empresas que actualmente no disponen de programas de seguridad y salud.
Para los programas que tienen una mejora del 15% en sus programas, el ahorro estimado es de 9,000 millones de dólares al año en costos de indemnización de los empleados, mientras que aquellas que logran alcanzar el 35%, ahorraron alrededor de 23,000 millones de dólares al año (OSHA, 2012).
Disminución en los periodos de incapacidad por enfermedad
El Instituto de Investigación para la Compensación al Trabajador (WCRI) también destaca las ventajas del acceso temprano a la fisioterapia para los trabajadores con lesiones lumbares, lo que se traduce en una disminución del 89% en el uso de la cirugía, así como una reducción del 58% en los periodos de incapacidad y un ahorro sustancial de costos en varios aspectos de la empresa.
Un estudio realizado por WCRI en septiembre de 2021, que analizó el momento de la prestación de fisioterapia a personas con lesiones lumbares cubiertas por la compensación de los trabajadores, indicó que el acceso temprano a la fisioterapia se asoció con:
- Disminución del 89% en el uso de cirugía
- 58% menos incapacidad total
- Reducción del 50% en la intervención de abogados
- 46% menos probabilidad de recibir una receta de opiáceos
- Reducción del 29% en el uso de inyecciones
- Disminución del 24% en los costos del siniestro
Prevención de lesiones ergonómicas comunes
Según un estudio de Liberty Mutual de agosto de 2023, los cinco siniestros más caros de los empleados ascienden a la asombrosa cifra de 33,500 millones de dólares. Estos siniestros abarcan levantamientos/sobreesfuerzos (12,800 millones de dólares), caídas al mismo nivel (9,000 millones de dólares), caídas a un nivel inferior (6,100 millones de dólares), otros esfuerzos o reacciones corporales (3,700 millones de dólares) y un resbalón o tropiezo sin caída (1,900 millones de dólares)
El sobreesfuerzo representa el 21% de las 10 principales lesiones/enfermedades, incurriendo en costos directos de más de $12.8 mil millones para los empleados, y resultó en la mayoría de los casos de lesiones de Días Fuera del Trabajo, Restricciones de Trabajo o Transferencia (DART) entre 2021 y 2022. Las lesiones por sobresfuerzo incluyen:
- Lesiones de espalda: Lastimarse la espalda es la lesión por sobresfuerzo más común. Las lesiones de espalda pueden ir desde esguinces leves hasta lesiones graves de la médula espinal. Algunas lesiones de espalda requieren cirugía, lo que puede incapacitar al trabajador durante bastante tiempo.
- Distensiones y esguinces: El sobresfuerzo consiste en hacer un esfuerzo excesivo con una distensión muscular o un esguince de ligamentos. Es una lesión por uso repetitivo. Levantar cajas por encima de la cabeza, tirar o empujar cajas y transportar objetos pesados durante períodos prolongados pueden provocar distensiones y esguinces.
- Lesiones articulares: Otras lesiones comunes son las lesiones articulares como luxaciones o fracturas. Estas lesiones pueden deberse a levantar, empujar o tirar de algo demasiado pesado.
- Desgarres musculares: La mala ergonomía puede causar desgarros musculares, que pueden ser dolorosos y debilitantes. Esto puede ocurrir por levantar, empujar o tirar de algo demasiado pesado.
- Lesiones por esfuerzo repetitivo: El sobresfuerzo y el estrés repetitivo son la segunda causa principal de lesiones y accidentes en el trabajo. Las lesiones de este tipo pueden producirse por realizar repetidamente el mismo movimiento, como teclear o utilizar un ratón. Estas lesiones pueden provocar hinchazón, entumecimiento, rigidez, dolor crónico o pérdida permanente de movilidad en músculos, tendones, ligamentos y articulaciones.
Reducción de pérdidas en la productividad
El costo total de los incidentes laborales en 2022, en EUA, fue de 167,000 millones de dólares, según el Consejo Nacional de Seguridad (NSC). Esta cifra incluye pérdidas salariales y de productividad de 47,400 millones de dólares, gastos médicos de 36,600 millones de dólares y gastos administrativos de 57,500 millones de dólares.
Estas cifras incluyen los costos no asegurados de las empresas, que ascienden a 13,800 millones de dólares, incluido el valor del tiempo perdido de los trabajadores distintos de los que sufren lesiones incapacitantes, implicados directa o indirectamente en las lesiones, y el costo del tiempo necesario para investigar las lesiones, redactar los informes de lesiones, etc.
El costo por lesión consultada en 2022 fue de 40,000 dólares, mientras que el precio por víctima mortal fue de 1,390,000 millones de dólares. Los datos de NSC incluyen estimaciones de pérdidas salariales, gastos médicos, gastos administrativos y costos patronales, pero excluyen los costos de daños materiales, salvo en el caso de los vehículos de motor.
Alcanzando la seguridad ocupacional con un software ergonómico basado en IA
Las investigaciones recientes destacan la importancia de adoptar medidas de seguridad proactivas como la solución basada en IA, Ergo Evaluator de Benchmark Gensuite y 3DNeuroNet de 3motionAI para detectar riesgos ergonómicos, modernizar la seguridad en el lugar de trabajo, reducir costos, prevenir lesiones y mejorar el bienestar general de los empleados. Además, muestran que las empresas que dan prioridad a la seguridad protegen a sus trabajadores y disfrutan de importantes ventajas económicas.
Seguridad proactiva en el lugar de trabajo – Retorno de la inversión en seguridad
Juntos, Benchmark Gensuite y el software de evaluación ergonómica de 3motionAI ofrecen un enfoque proactivo de la seguridad en el lugar de trabajo, lo que permite a las empresas dejar atrás las prácticas reactivas. Los datos ponen de relieve que invertir en la salud y la seguridad de los empleados proporciona un retorno de la inversión sustancial. Los distintos sectores como la manufactura, la construcción y el transporte, pueden esperar distintos niveles de rentabilidad, pero todos obtienen beneficios económicos de las medidas de seguridad proactivas.
Beneficios económicos de la inversión en seguridad
Según la OSHA, invirtiendo en programas de prevención de lesiones, las empresas pueden ahorrar entre 9,000 y 23,000 millones de dólares anuales en indemnizaciones a sus empleados. El estudio sugiere que, por cada dólar gastado en salud y seguridad de los empleados, las empresas pueden esperar un rendimiento medio del 57.3%, lo que pone de relieve los beneficios económicos asociados a las medidas de seguridad proactivas.
Métricas de seguridad objetivas
Las capacidades de un software ergonómico van más allá de las métricas de seguridad tradicionales, al proporcionar mediciones objetivas de factores críticos como la biomecánica, la postura, la repetición y la manipulación manual de materiales.
Enfoque en las lesiones por sobresfuerzo
Las lesiones por sobresfuerzo, incluidas las lesiones de espalda, las distensiones, los esguinces, las lesiones articulares, los desgarros musculares y las lesiones por esfuerzo repetitivo, son una preocupación importante, pues representan el 21% de las 10 principales lesiones en el lugar de trabajo, y cuestan a los empleadores más de 12,800 millones de dólares en gastos directos.
Consecuencias para la salud a largo plazo
Las lesiones por sobresfuerzo pueden afectar la salud y bienestar de los trabajadores, provocando dolor crónico, trastornos musculoesqueléticos, movilidad reducida, mayor riesgo de lesiones, fracturas, pérdida de salarios y una disminución general de la calidad de vida. La prevención de estas lesiones es esencial tanto para los empleados como para los empresarios.
Con la ayuda del software de Benchmark Gensuite y la tecnología de evaluaciones ergonómicas de 3motionAI, las organizaciones serán capaces de:
- Identificar factores de riesgo: Identificar tareas que involucren levantar objetos pesados, movimientos repetitivos o posturas incómodas. Una vez identificadas estas tareas, es posible desarrollar estrategias para reducir el riesgo de lesiones.
- Realizar evaluaciones ergonómicas: Las evaluaciones ergonómicas permiten identificar factores de riesgo ergonómico y proporcionar recomendaciones para reducir el riesgo de lesiones.
- Analizar los procesos de trabajo: Analizar los procesos de trabajo puede ayudar a identificar las áreas en las que es probable que se produzcan lesiones.
Para obtener más información sobre cómo nuestras soluciones pueden ayudar a su organización a reducir las lesiones y costos, aumentar la productividad, mejorar el bienestar de sus empleados y aumentar su rentabilidad en sus programas de ergonomía, póngase en contacto con nosotros hoy mismo.
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