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Ingeniero de programación superior

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París, Francia
Ingeniero de programación superior

Vea a continuación la descripción del trabajo además del formulario de solicitud.

Descripción del trabajo:

La misión de Essentials es crear un mundo donde las personas puedan pertenecer a cualquier lugar. A medida que crecemos para lograr esa misión, buscamos un TPM con experiencia para unirse al equipo de gestión técnica del programa. El candidato ideal tendrá una sólida base técnica en sistemas de software que respalden productos complejos y una pasión por impulsar la planificación, la priorización y la ejecución de programas.

Estamos buscando candidatos que compartan nuestra pasión por abordar la complejidad de frente, además de ayudar al equipo a lograr una ejecución de programas consistente y predecible. Este líder debe tener un fuerte sentido de pertenencia y la capacidad de pensar y trabajar estratégicamente con las partes interesadas del producto y la ingeniería.

Actualmente estamos buscando personas con experiencia en la construcción de sistemas a gran escala y experiencia con iniciativas de infraestructura.

Responsabilidades:

Asóciese con socios multifuncionales en gestión de productos, diseño, ciencia de datos e ingeniería para permitir la entrega del trabajo de mayor impacto.

Proporcionar visibilidad y transparencia a la cartera de iniciativas de ingeniería.

Aproveche su experiencia para identificar y definir las prioridades más críticas y establecer las mejores prácticas para el equipo.

Aumente la productividad del equipo de TPM eliminando obstáculos y manteniendo los procesos optimizados.

Mantenga la urgencia asegurándose de que haya una sólida colaboración entre múltiples partes del negocio.

Evaluar regularmente los riesgos y oportunidades; comprender las mejores prácticas, impulsar mejoras en los procesos y encontrar nuevas formas de operar, con un enfoque en la simplificación y la productividad.

Fomente la colaboración en el establecimiento de la estrategia, asegúrese de que su equipo comprenda y se sienta inspirado por la dirección estratégica del equipo.

Calificaciones preferidas:

Mínimo 15 años de experiencia técnica en gestión de proyectos o programas, con al menos 8 años de experiencia en gestión de personas.

Experiencia en la gestión de una organización de administradores de programas, incluida la creación y el crecimiento del equipo.

Experiencia en la estructuración de una organización que se optimiza para la ejecución, incluida la atracción de talento y la creación de brechas en el equipo existente.

Historial comprobado de gestión de iniciativas técnicas interfuncionales, complejas y a gran escala.

Capacidad demostrada para trabajar a través de la ambigüedad a soluciones detalladas. Puede tomar un problema vago, enmarcar claramente el desafío, identificar un camino a seguir y llevar una iniciativa a la línea de meta.

Experimente el proceso de desarrollo donde existe poco y demostró flexibilidad para hacer las cosas.

Orientado a los detalles y capaz de comprender el panorama general mediante el uso de su experiencia técnica y habilidades de resolución de problemas para priorizar y gestionar los problemas de bloqueo.

Experiencia trabajando en un entorno altamente multifuncional donde la comunicación con múltiples grupos es imprescindible.

Capacidad para aumentar rápidamente y aprender nuevas tecnologías con un tiempo de retraso mínimo.

Excelente comunicación empresarial escrita y oral y dotes de trato con las personas, con capacidad para influir en las partes interesadas.

Calificaciones preferidas:

Valores
Salarios competitivos
Cupón de viaje trimestral para empleados
tiempo libre pagado
Seguro médico, dental y de la vista
Seguro de vida y prestaciones por invalidez
Descuentos en acondicionamiento físico
401K con coincidencia
Cuentas de gastos flexibles
equipo de manzana
Subsidios para viajeros
Participación comunitaria (4 horas por mes para retribuir a la comunidad)
Charlas tecnológicas patrocinadas por la empresa y happy hours
Mucho más…

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